“现代管理之父”彼得•德鲁克（Peter Drucker）离开人类世界了，但是留给人类社会的白纸铅字必将永远与人类共存！他将管理学从“企业管理”拓广为包括为企业的所有现代社会机构之中以及人类自身！其中《卓有成效的管理》（《the effective execute 》）中提出了"做有效事"的明确概念,并提出了可以借鉴的五条措施!
现在人,特别是自己觉得有点小本事的人老是想着做manager或者execute officer等,但是有几个人能够真正管的好自己呢!那么连自己都管理不好的人还想着去管理别人不是瞎扯吗?
作为一个officer，不仅有组织的授权，更需要有个人的魅力（包括技术能力、分析能力、改正能力、交流能力以及在关键时刻保持沉着冷静的能力等）！一个好的officer要用远景团结人、用平台培养人、用实力提高人、用热心去爱护人、用真诚去团结人，而不是权力去威慑/包庇人或者用金钱去笼络/收买人，对组织的发展和互相的交流都是有百害而无一利的，也是不长久和稳定的。
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